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日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられる水準

コロナ禍において給与が下がったケースも散見される一方で、需要が拡大したIT人材などにおいては人材不足を背景に前年比15%以上の最大報酬を提示している職務も。
今回、ヘイズアジア給与ガイド2021により「日本のトップIT人材や管理職の給与、アジア各国に大きく差をつけられている」ことが明らかになった。
アジア5ヶ国・地域における1018職務の給与水準と、9,660人の雇用実態
AIやIoT、ビッグデー
Source: グノシー・経済

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経済
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