スポンサーリンク 日本郵政、新卒採用抑制継続へ 春闘は前年並み一時金4.3カ月で妥結―ベア見送り 経済 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2021.03.18 日本郵政は18日、2021年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見送り、定期昇給の実施と年間で4.3カ月の一時金を支給することで、日本郵政グループ労働組合(JP労組)と妥結した。回答は前年と同水準。一方、22年4月入社の新卒採用人数をグループ全体で1795人程度とする計画を労組側に説明。前年に続いて新卒採用を抑制する。Source: グノシー・経済リンク元
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