日立製作所は3月23日、2022年度の新卒採用計画と2021年度入社の0経験者採用計画を策定し、今後のジョブ型人財マネジメントの進展に向けた採用の各種取り組みを決定したと発表した。日立、DXのフラッグシップ拠点「Lumada Innovation Hub Tokyo」を開設
採用人数は、大学・大学院・高等専門学校卒業予定者600名、高等学校卒業予定者50名、経験者400名の合計1050名を採用す
Source: グノシー・経済
日立、2022年度採用計画発表 – ジョブ型採用に向け新たな取り組み
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