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対面減り「ミスマッチ」懸念 オンライン化が影響か―採用計画調査

マイナビが開催したオンラインの合同企業説明会に参加する採用担当者=1日、東京都新宿区 新型コロナウイルス感染拡大によるオンライン採用の浸透で、企業と学生の対面機会が減り、ミスマッチが起きる懸念が強まっていることが分かった。時事通信社が主要100社に行った新卒採用計画調査によると、2022年春の採用では、過半の53社が採用活動にコロナが「影響する」と回答し、「学生との相互理解が不足する可能性がある」
Source: グノシー・経済

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