「女性管理職の割合30%」を達成できた外資系企業・日系グローバル企業は2割

女性管理職30％目標、外資・日系グローバル企業で達成したのはわずか2割
かねてより問題視されている、日本における女性管理職の少なさ。政府は女性活躍の推進を図るため、指導的地位に女性が占める割合の目標値「30%」と設定したが、外資系企業・日系グローバル企業での実態はどうなっているのだろうか？
エンワールド・ジャパンではこのほど、「女性管理職登用についての意識調査」を外資系企業および日系グローバル企業
Source: グノシー・経済

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