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「カケアイ」で上司と部下のコミュニケーションの掛け違いをなくす

少子高齢化による労働力人口の減少や多様化する働き方、従業員の帰属意識低下など、企業と従業員を取り巻く環境は複雑なものとなっています。優秀な従業員の確保や従業員の成長促進には緊密で質の高いコミュニケーションが欠かせませんが、マネジャー・メンバー間のコミュニケーションがうまくいかず悩んでいる企業も少なくないでしょう。
今回はそんな課題を解消する株式会社KAKEAIの1on1プラットフォーム「カケアイ」
Source: グノシー・経済

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経済
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