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20代の多くが不安あり!テレワークの人事評価はどうあるべきか?

テレワーク中、自分の仕事ぶりをどう評価してもらえるか不安に感じることはないだろうか。多くの人はそのような不安を抱えているといわれている。このテレワーク時代、評価のされ方を決める人事評価制度については、雇用する側、雇用される側どちらにとっても重要になってきている。
そこで今回は、テレワークの人事評価にまつわる実態のアンケート調査結果とともに、テレワーク時代の人事評価のあり方や、評価される側の評価につ
Source: グノシー・経済

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経済
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