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人事評価制度とは 中小企業の導入事例から制度の作り方・ポイントを紹介

人事評価制度は、社員の能力や働きぶりを評価するものですが、企業の目標達成に向けた意識の共有や人材育成にも役立つ制度です。新たに制度を構築した中小企業の事例をもとに人事評価制度の作り方や導入手順についてまとめました。役立つキーワードも紹介しています。
人事評価制度とは
 人事評価制度とは、能力・実績にもとづいた勤務成績を今後の仕事内容や給与に反映を決めるための制度です。さらに、企業が期待するイメージ
Source: グノシー・経済

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経済
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