第二回 副業の実態・意識に関する定量調査 – 『日本の人事部』

副業による本業へのプラスの還元を高める要因、過重労働リスクを高める要因などを明らかにする。 □企業の副業者（他社で雇用されている人材）の受け入れの実態、受入れ ...
Source: Googleアラート・副業

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