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2つの「ジリツ」がイノベーティブな仕事を生む 慶応大学の鶴光太郎教授に聞く「雇用改革」 | 政策 | 東洋経済オンライン

新卒の一括採用を行い働きの如何にかかわらず年功型賃金、職務無限定で社員の配置転換を繰り返す――。メ…
Source: 東洋経済

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