地方在住、リモート兼務で本社人事部 ドコモが「転勤不要」の新制度

"「社内ダブルワーク」制度を進めるNTTドコモ人事部の宗広明典さん。大阪や長野で働く若手社員も制度の検討に携わった=2021年11月8日午後2時6分、東京都千代田区、山本知弘撮影"
　全国どこで働いていても離れた本支社の仕事を掛け持ちできる、「社内副業」の仕組みをNTTドコモが始めた。所定労働時間の最大20%を使い、最長4カ月間、原則リモートで働く。個人のキャリア形成や多様な働き方への理解促進に
Source: グノシー・経済

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