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“産後パパ育休” 男性の育児後押しで社会全体にもメリットが

男性の育児への参加を促すことを目的に2022年10月1日から始まった「産後パパ育休」。
新たな制度は男性の育児参加の後押しとなるのか。積極的に導入する企業とその意義を取材した。
2025年までに男性の育休取得率を30%へ厚生労働省の調査によると、2021年、育休を取得した男性は13.97%で、女性の85.1%に比べると低くなっている。
政府は2025年までに男性の育休取得率を30%にするという目標
Source: グノシー・経済

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経済
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