2025年卒就活生からのルール変更「採用直結型インターンシップ」は知っていました？ 総務担当者に調査 優秀な人材の確保、さらに早まるのか

2025年卒（今年4月に大学3年生・大学院1年生以降）の就職活動から、職場体験などの一定の条件を満たすインターンシップ（就業体験）に参加した学生の情報を、採用選考に利用すること（採用直結型インターンシップ）が認められることになった。これまでの就活ルールでは、学業がおろそかになりかねないなどの理由から、「採用直結型インターンシップ」は禁止されていた。しかし、ベンチャー企業や外資系企業などの日本経済団
Source: グノシー・経済

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