グーグルは2019年に元オラクル幹部のトーマス・クリアンを、クラウド部門のCEOに任命していた。クリアンが最初にとった行動の一つが、セールス部門の社員が売上に応じて得るコミッション料の上限を撤廃することだった。彼はこの動きによって、高額な報酬で業界トップレベルの営業マンたちを同社に呼び寄せようとした。クリアンのやり方は一定の成果をあげ、2020年には数名の営業担当者が100万ドル（約1億800万円
Source: グノシー・経済
グーグルクラウドが営業担当のボーナス抑制、人材流出の危機
経済
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