障害者雇用で定着率90%超 身体障害者300人が働き続けられる条件とは

パソコンでの作業風景
　障害のある人が働き続けられるためへの制度の整備が整ってきました。しかし、安定して働き続ける職場づくりは簡単ではありません。そこで身体障害者300人が働き、入社3年時点での定着率が90％という企業の事例をもとに安定した障害者雇用について紹介します。
障害者雇用とは　法定雇用率は引き上げ
　すべての事業主は、従業員の一定割合（＝法定雇用率）以上の障害者を雇用することが義務づけら
Source: グノシー・経済

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