障がい者法定雇用率引き上げを受け、民間企業の意識はどう変わった？

2021年3月の「障がい者雇用促進法」改正により、民間企業における障がい者の法定雇用率が2.3%に引き上げられたことを受け、障がい者を積極採用する企業はどれくらい増えたのだろうか？
リクルートスタッフィングはこのほど、障がい者雇用を行っている企業（従業員数25～5,000人以上）における経営者、人事・労務担当者、総務担当者を対象に、「障がい者雇用の実態調査」を実施した。詳細は以下の通り。
障がい者
Source: グノシー・経済

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