企業のかたちはコミュニティへ。本当の正念場はV字回復の後にあった

連結従業員数35万人。創業から1世紀を経た「巨艦」が、21世紀に則した組織への変貌を図る。まずは、世界で生き残ること。それと同時に、企業が問われる「社会における責任」をどう果たすか。リーマン・ショック後、経営危機にあった日立製作所を再建させた川村 隆、中西宏明という先達の跡を受け、2014年に東原敏昭は59歳で社長に就任。以来、より高い成長フェーズへ向かうための基盤を整えてきた。 　東原は1990
Source: グノシー・経済

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