米アマゾン、働き方も「ディスラプト」 在宅勤務などチームリーダーの裁量に

米アマゾンのアンディー・ジャシー最高経営責任者（CEO）が、企業での働き方をめぐってゲームチェンジャーになりうる決定をした。ジャシーは11日、全社員向け文書で、ホワイトカラーの専門職について、リモートで働くかオフィスに出勤するか、あるいは週2、3回出社してそれ以外は在宅で働くかなど、勤務形態を社員側が選べるようにすると明らかにした。決め方は分散化し、各チームリーダーが判断してディレクタークラスの幹
Source: グノシー・経済

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