【茨城県】茨城県内自治体、民間と人材争奪 採用選考を前倒し

茨城県内の自治体が職員採用試験を早めている。県や一部の市町村では従来から1～2カ月前倒し。人口減少とともに、地方公務員の人気の陰りも指摘される中、民間企業の採用活動と時期をそろえて志望者を増やす狙い。より優秀な人材の争奪戦は激しさを増す。
県職員採用試験の応募者数は、企業と競合し、年々減少する。県人事委員会事務局の担当者は「企業の募集が早まり、工夫しなければ、優秀な人材が採用できなくなる」と危機感
Source: グノシー・経済

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