韓国労働研究院「時差出勤経験者の53.1%、より生産的」

韓国労働研究院「時差出勤経験者の53.1%、より生産的」（記事と写真は無関係）

韓国で、時差出退勤や選択勤務制などの柔軟勤務制を活用してみた会社員の多くは、一般的な勤務形態の時より生産性は落ちないと考えていることが分かった。
28日、韓国労働研究院の‘2022年度韓国世帯と個人の経済活動’報告書によると、柔軟勤務制を活用してみた賃金労働者を対象に各制度に対する考えを尋ねたところ、時差出退勤制
Source: グノシー・経済

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