スポンサーリンク 日本人は「ジョブ型雇用」の本質をわかってない 配置転換が当たり前の日本企業に染まった人へ | ポストコロナ時代の人づくり最前線 | 東洋経済オンライン 経済 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2021.03.03 資源の少ない日本においては「人材」こそが、最大・最強の資源になる。企業の発展のためには不可欠だけど…Source: 東洋経済リンク元
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