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「無意識差別」は経営問題、メルカリが放つ一手 社内の多様性推進にCEO直下で取り組む理由 | インターネット | 東洋経済オンライン

「年長に見える人に対し、若く見える人より専門知識が高いと思い込んでいないか?」「パパ社員とママ社員…
Source: 東洋経済

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経済
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