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「高齢社員を教育係にした」ある会社の大失態 「定年70歳」時代に企業が直面する不利益の正体 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

改正・高年齢者雇用安定法が4月1日から施行され、現在65歳と定められている定年や再雇用制度の期限を70歳…
Source: 東洋経済

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