NECが「実行力の強化」で中期経営計画を推進 そのカギは「企業カルチャーの大変革」だった

テレワークの対象者や回数の制限を「全社員・制限なし」に緩和し、社外サテライトオフィスの整備を進めた。 全社員へスマートフォンとPCを貸与 ...
Source: Googleアラート・テレワーク

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