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生保レディ「大量脱落」の悪循環をどう防ぐか 在籍率は「6年目でわずか2割」の厳しい世界 | 金融業界 | 東洋経済オンライン

古くて新しい課題――。生命保険会社の営業職員チャネルの「大量採用・大量脱落(ターンオーバー)」の問…
Source: 東洋経済

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