コロナ禍の終息が見えない中で、大手企業が就職内定者の仲間意識作りに苦労している。せっかく採用したにもかかわらず、相談相手もなくパソコンと向かい合うだけのリモート研修だけでは、孤独感が強まり内定辞退者が出る恐れもある。こうした人事担当者の不安感を取り除くため、特に採用者の多い大企業の人事担当者の間で評判になっているのが、体験型プログラム「バヅクリ」と呼ばれる、アソビ（遊び）を取り入れたオンラインツー
Source: グノシー・経済
就職内定者の「仲間づくり」プログラムがうけるワケ
経済
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