スポンサーリンク 「実務の成果」で管理職を選ぶ日本の職場の大問題 これからの時代の「ジョブ型上司」のススメ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 経済 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2021.08.02 職場における上司の役割は一言でいえば「メンバーをまとめて職場全体で成果を挙げること」です。ところが…Source: 東洋経済リンク元
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