■連載／あるあるビジネス処方箋
多くのベンチャー企業にとって新卒採用をする際に大きな壁は、知名度やブランド力が大企業やメガベンチャー企業に比べると見劣りすることだ。いつの時代も大学生や専門学校生の多くは知名度やブランド力のある企業に入りたい、と願う。
ベンチャー企業は大きな壁の前で様々な試みをするが、思い描いたようにはいかない。大企業やメガベンチャー企業との力の差を感じ、しだいに意欲を失ってい
Source: グノシー・経済
壁を乗り越えろ！オンライン英会話スクールを展開するベンチャー企業の人材採用戦略
経済
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