カリフォルニア州、ウーバーの「非正社員化」法令は違憲と判断

カリフォルニア州の裁判所は8月20日、ウーバーやリフトなどの「ギグワーカー」を雇う企業が、ドライバーを従業員ではなく独立した契約者として扱うことを認める州の法令が、州憲法に違反するという判決を下した。カリフォルニア州では昨年11月の住民投票で、ギグワーカーを従業員として扱うよう定める州の労働法（AB5）の適用対象から、配車サービスやフードデリバリーを除外する「プロポジション22」と呼ばれる法令が、
Source: グノシー・経済

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