人事制度はガチガチに運用せず、社長が最終調整してもいい？ – 日経ビジネス電子版

社員数が増えると人事制度を整えることは不可欠ですが、経営者が差配する部分を残している会社をよく見かけます。なぜ、制度を厳格に運用しないのでしょう。 理由の1つ目は ...
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