就活生の登録者数2年間で1.5倍以上…広がる『オファー型就活』認知度低い会社でも“攻めの採用”可能に

新型コロナの影響で、学生の就職活動のスタイルが大きく変化しています。企業と直接面会する機会が減り、企業側が学生をオンラインでスカウトする「オファー型の就職活動」が広がりを見せています。
　学生にとっては、オンラインのため移動時間の節約や、様々な企業と出会うことができ、企業にも欲しいと思った学生を直接スカウトできるメリットがあります。 ■移動時間が節約できるのもメリット…コロナ禍で定着したオ
Source: グノシー・経済

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