勤務先クラスター死亡で8700万円訴訟が…コロナ禍出社強要は違法？ – goo ニュース

安全配慮義務を理由に在宅勤務を希望したとしても、会社側が「時差通勤を認めている」「オンライン会議など感染対策をしている」としている場合には、違反とはいえない可能 ...
Source: Googleアラート・在宅

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