アフターコロナの働き方は当然ながら「各社の自由」。働き方の希望はみんな違うのにどうしたら …

テレワークやオンラインコミュニケーションの研究はコロナによって大きく進み、「合理的に考えるとこの仕事にはこれがいい」ということが見えてきました。
Source: Googleアラート・テレワーク

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