経営陣と従業員の意識に温度差が、どうなるリモートワーク？

アメリカのコミュニケーション・ツール開発企業Slack（スラック）は、四半期に一度行っている調査結果から、「リモートでの従業員体験レポート」を発表しました。これは、主要6カ国のナレッジワーカー（知的労働者）を対象にしたアンケートがもとになっています。
このアンケートの結果から、企業の経営陣と従業員との間に、労働環境に関する意識のズレが生じていることが分かります。この記事では、企業の人材確保にも影響
Source: グノシー・経済

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