社内副業と無転居配属解禁 キャリア自律促す 損保ジャパン – 日本の人事部

所定労働時間の２割を活用できる社内副業制度を始めた一方、来年４月から転勤に制約のある人材を対象とし、フルリモートを前提に本社やグループ会社への配属 ...
Source: Googleアラート・副業

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