ジョブ型人事は「賃金停滞問題」を解決するか？ 注目の「戦略人事」の考え方とは

企業のESG（Environment：環境、Social：社会、Governance：統治）やSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）を重視した経営が、近年叫ばれるようになってきた。その背景には、気候変動に対する企業の取り組みなど環境面からの要請もある一方、企業と社会の持続的成長を可能とする人的資本への構築にも注目が集まっている。本書「持続的成長を
Source: グノシー・経済

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