雇用調整助成金の在り方見直しへ 休業より教育

政府は雇用調整助成金の在り方を見直す。３０日を超える雇用調整になる場合、教育訓練を求めることを原則にする。休業より教育訓練の選択を促すため、例外的にその日以降に休業によって雇用調整を行う場合には助成率を引き下げる方針。
　政府は教育訓練や出向、休業の場合に大企業には２分の１、中小・小規模企業には３分の２を助成し、教育訓練での雇用調整では１人につき１日あたり１２００円を追加支給している。
　政府はこ
Source: グノシー・経済

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