近年、従業員のストレスチェックが義務化されるなど、企業のメンタルヘルスケアは労働者の健康と生産性を守るための重要な要素となっています。
企業がメンタルヘルス関連サービスを導入することで、ストレスやうつ病などの心の問題を早期に対処し、従業員の生産性と人材の定着率を改善できます。
この記事では、メンタルヘルス関連サービスの重要性や種類、おすすめのシステムを紹介します。従業員の健康維持や生産
Source: グノシー・経済
メンタルヘルス関連サービスの選び方ガイド
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