育休社員の業務代替同僚に手当支給した企業 対象に厚労省が助成へ

厚生労働省が入る中央合同庁舎第5号館＝東京・霞が関で、竹内紀臣撮影
　厚生労働省は来年度から、育児休業中の会社員らの仕事を引き継いだ同僚に手当を支給した中小企業に、育休者1人につき最大で125万円を助成する方針だ。仕事を肩代わりする同僚への支援を手厚くすることで、育休や短時間勤務をより取得しやすくするのが狙い。来年度予算の概算要求に37億6000万円を盛り込んだ。【図解】合計特殊出生率が高い県は
Source: グノシー・経済

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