埋まらないジェンダーギャップ 昭和の家族モデルと平等を阻む「壁」

「年収の壁」への当面の対応策 「社会のあらゆる分野において、2020年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度に」。政府が2003年に掲げたこの目標は、20年に「20年代の可能な限り早期に」と先送りされたが、あと6年で実現できるのか。第2次岸田再改造内閣で、女性閣僚は5人と過去最多タイだが、副大臣、政務官の計54人は、すべて男性だ。日本生産性本部によると、上場企業の女性の管理職比率
Source: グノシー・経済

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