スポンサーリンク リーダーが必ずしも「優秀である」必要がない理由 優れた人材を見出し仕事を任せることが重要 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 経済 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2024.05.24 新年度を機に、昇進してマネジメントを任されることになった人、初めて部下ができた人、無我夢中で約2カ…Source: 東洋経済リンク元
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